人不儉不立，企無儉不興。降本增效既是保障企業(yè)正常生產經營、實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是企業(yè)適應市場需求，挖潛增效，提高競爭力的必然選擇。為此，匯興公司積極貫徹落實集團公司下發(fā)的文件精神，根據(jù)實際情況，在全體職工中深入開展“降本增效、當先鋒、做表率”活動。匯興公司詳細制定專項實施方案，利用各種途徑向全體干部職工宣傳節(jié)能降耗的重要性，使大家充分認識到降本增效的意義。通過層層分解，做到“人人有任務，事事有指標”，引導職工厲行節(jié)約，號召全員挖潛增效不放過一點一滴，降本降耗不小看一分一厘。設備部嚴格控制材料費...

按照包頭市、昆區(qū)應急管理局安全培訓的有關規(guī)定，經過前期線上學習等準備工作，2023年8月22日，集團公司安全環(huán)保部組織進行了非高危主要負責人以及安全管理人員的安全管理資格證線下培訓工作，培訓時間為一天半，集團公司所屬單位共計47人參加了此次培訓。安全培訓由包頭輕工學院的專業(yè)安全管理師進行講解，主要內容包括安全管理理論、法律法規(guī)、應急救援知識以及常見安全事故案例分析等內容。經過講師的詳細講解以及學員的認真學習，進一步提升了集團公司安全管理負責人和安管人員的安全管理意識和專業(yè)知識水平，后期培訓人員將參加由包頭...

節(jié)能降耗，既是保障企業(yè)正常生產經營，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是企業(yè)適應市場需求，挖潛增效，提高競爭力的必然選擇。新星公司黨總支詳細制定“降本增效、當先鋒、做表率”主題活動方案，人無儉不立，企無儉不興。各黨支部從嚴從細抓管理，點點滴滴降成本，于細微之處見成效。人人參與，不舍分毫。利用各種途徑向全體干部職工宣傳節(jié)能降耗的重要性，使大家充分認識到降本增效的意義。通過層層分解，做到人人有任務，事事有指標，引導職工厲行節(jié)約，號召全員挖潛增效不放過一點一滴，降本降耗不小看一分一厘。涓涓細流匯成浩瀚大海，點點星...

為了更好地貫徹落實鋼興實業(yè)（集團）公司2022年度“兩優(yōu)一先”表彰暨干部大會精神，穩(wěn)步推進落實會議確定的各項奮斗目標，經鋼興昌塬公司黨支部委會議研究，決定在全公司開展“降本增效、當先鋒、做表率”主題活動，現(xiàn)將具體工作安排如下:推進精細化管理，做好基礎管理工作。材料采購方面做到采購大中型材料進行貨比三家，擇優(yōu)選購，做到同質的買低價,工機具進行季度保養(yǎng)，各工段進行資源共享等。我公司主要經營項目以焦化設備檢修維護為主，在各部室進行大、中、小修項目時報廢的工機器具改造重組、修舊利廢。大中修汽車、吊車集中使用、降低...

8月2日上午，集團公司在三樓會議室召開二季度安委會會議。公司安委會成員參加會議。會上集團公司副總經理、安委會副主任王林峰通報了當前安全形勢并傳達學習了《冶金工貿領域防范遏制重特大事故硬措施》(14條)的內容。集團公司總經理助理、生產運營部（安全環(huán)保部）部長陳健總結了集團公司二季度安全生產工作并對三季度的安全工作做了安排。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理、安委會主任黃威對上半年的安全工作給予肯定，并對安全工作提出要求：1、在當前安全形勢下不能放松警惕，要從源頭抓起，嚴格落實各項安全管理制度，保障集團公司...

7月27日下午，鋼興集團公司受邀參加友誼街道慶祝建黨102周年、建軍96周年、區(qū)域化黨建共筑共建表彰大會暨第十屆“友誼e家親打造橋頭堡”消夏文化月開幕式。開幕式活動主要為表彰黨群共建先進、模范和紅色文藝演出，集團公司黨委作為友誼街道黨建聯(lián)盟共建單位被授予了“友誼e家——最佳城市基層黨建互聯(lián)互動優(yōu)秀黨組織（單位）”榮譽稱號?；顒又?，友誼街道黨工委書記郭成志從整合資源、互聯(lián)共建、創(chuàng)新黨建工作機制等多方面贊揚了共建單位在聯(lián)盟工作中的重要貢獻。集團公司黨委也將以此為契機，不斷豐富黨建工作形式、履行企業(yè)社會責任、提...

根據(jù)集團公司2022年度“兩優(yōu)一先”表彰暨干部大會會議精神和關于開展“降本增效、當先鋒、做表率”主題活動的文件精神，眾一公司第一時間響應號召，從開源、節(jié)流等方面多措并舉，宏觀調控、細處著手，積極發(fā)揮黨支部的政治引領作用，鼓勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用，確保將降本增效落到實處。一、優(yōu)化制度管理，進一步增強工作效率眾一公司以“效益提升、價值創(chuàng)造”為中心，堅持“全過程、全要素、全員創(chuàng)效”的管理理念，要求各車間根據(jù)工作實際注重問題導向，平穩(wěn)有序推進降本增效落實，在費用管控、生產優(yōu)化等方面制定出詳細的管理制度，一定程度上...

7月14日上午，包頭市“安康杯”競賽中期督導檢查組到集團公司調研督導競賽活動，工程修建公司代表集團公司接受了督導檢查。檢查組成員由包頭市應急管理二級調研員武喜樂，包頭市總工會勞動保護部部長郭廣軍，昆區(qū)總工會副主席王素清，昆區(qū)應急管理局檢查大隊長孫寶強等組成。集團公司黨委委員、工會主席、監(jiān)事會主席高建華，集團公司董事、工程修建公司經理劉普紅，集團公司總經理助理兼安全環(huán)保部部長陳健等陪同檢查。檢查組首先觀摩工程修建公司安全文化長廊，查看了安全生產和職業(yè)健康宣傳板報。郭廣軍部長介紹了此次“安康杯”工作中期督導檢...

7月19日下午，中國殘聯(lián)教育就業(yè)部副主任、一級巡視員解宏德，中國殘聯(lián)教育就業(yè)部就業(yè)處三級調研員郝大鵬，遼寧省殘聯(lián)教育就業(yè)部主任劉紅宇，山東省臨沂市殘聯(lián)黨組書記、理事長陳建光，山東省臨沂市殘聯(lián)辦公室主任聶建飛，河南省殘聯(lián)教育就業(yè)部副主任扶萍，重慶市殘聯(lián)教育就業(yè)部主任文海青，陜西省殘聯(lián)教育就業(yè)部主任于國強，陜西省殘疾人就業(yè)服務中心主任鄒長平，自治區(qū)殘聯(lián)黨組成員、副理事長韓冰，自治區(qū)殘聯(lián)教就部副主任、二級調研員王貴，自治區(qū)殘聯(lián)教育就業(yè)部工作人員陳海倫，包頭市殘聯(lián)黨組書記、理事長鄔秀梅，包頭市殘聯(lián)黨組成員、副理事...

炎炎夏日送清涼，濃濃關愛沁人心。近日，昆區(qū)總工會攜手集團公司工會開展了主題為“情系包頭建設者，清涼送到你身邊”的夏季送清涼慰問活動。本次活動在華發(fā)公司體育館舉行，昆區(qū)總工會副主席王素青，集團公司黨委委員、工會主席、監(jiān)事會主席高建華，集團公司董事、華豐(華發(fā))公司經理兼書記成旭輝親臨現(xiàn)場，向堅持在一線崗位的員工送去了防暑降溫用品。入夏以來，集團公司高度重視防暑降溫工作，始終堅持一手抓生產、一手抓防暑，確保企業(yè)安全生產有序進行。此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了集團公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大...

深入學習貫徹黨的二十大精神，推進習近平新時代中國特色社會主義主題教育，回顧鋼興（集團）公司企業(yè)改制、改革的艱苦奮斗的歷程，立足本職崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，激發(fā)學習先進、爭當先進的工作氛圍，進一步推進企業(yè)文化建設，廣泛宣傳企業(yè)使命、愿景、價值觀的深刻內涵，凝聚起“齊心協(xié)力建鋼興”努力奮斗的強大正能量。經集團公司黨委研究決定，在“七一”到來之際，在全公司范圍內開展身邊的好人故事大賽。故事大賽分為初賽和決賽。6月14日，初賽共有來自集團公司各黨支部、團支部37名選手參加，經過緊張激烈的角逐，16名選手晉級決賽，活動由華...

為提升集團總部人力資源素質，補充集團總部人力資源急需，根據(jù)集團公司人力資源管理辦法的有關規(guī)定，結合集團總部人力資源現(xiàn)狀和各部門人員短缺的需求（綜合部文秘1名，集團管理部法務管理員1名，生產運營部項目安全管理員1名，人力資源部人力資源管理員1名），4月底集團公司制定了招聘方案。5月8日，通過校園招聘平臺、人才交流平臺、微信公眾號、官網(wǎng)和5月28日內蒙古科技大學線下招聘會等形式進行招聘。截止到5月底參加報名人數(shù)69人，按照應聘人員應具備全日制大學本科及以上學歷和具備本專業(yè)或相近專業(yè)背景和基本素質的要求篩選出符...